1月17日上午,郧西县国税局首次股室负责人述职述廉会议在该局视频会议室举行,该子叶16名中层干部走到前台,就去年各自股室工作进行述职。与以往不同的是,台下对其测评的除了局领导外,还有该局的全体干部职工。股长述职,群众打分,这是该局创新干部考核办法的又一举措。
“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子”,这个广为流传的顺口溜是对少数“混日子”庸官的真实写照。为创新干部管理激励机制,郧西国税实施了“绩效+荣辱”等多项考评措施,以此治理干部中的“南郭先生现象”。今年,该局又结合公务员法,首次对股室负责人进行述职述廉。要求每位负责人紧密结合自身实际,从个人的岗位、职责出发,在思想、工作、学习、廉洁等方面进行认真的分析总结,肯定成绩,指出问题,并提出下步目标。同时,通过群众打分这种形势来真实测评他们的工作业绩,强化在日常工作的监督,激发他们尽心尽力履行职责的热情,为实现国税工作又好又快发展打下良好的基础。